Superintendent

  A Note from Interim Superintendent Blunck

Dear Weld RE-4 Families,

Thank you for the warm welcome! I appreciate the opportunity to serve and work alongside this community for the remainder of this school year. The Weld RE-4 reputation for educational excellence and outstanding staff is well known throughout the state, and I’ve already been impressed with those that I’ve met.

As I’m sure you’ve read, I’m a career educator with more than 30 years in Colorado public education. I started my career as a special education teacher and retired as the superintendent of the 27J School District in Brighton. During my time in Brighton, we faced many of the same challenges Weld RE-4 faces, including growth and capacity. It may seem daunting, but we can tackle this challenge together and continue the educational legacy long established in this community.

While the search for a permanent superintendent is underway, I look to honor and continue the good work that our staff and students are doing. A few commitments I look to uphold during my time with you:

  • Clarity — Clarity is a gift that will help us support one another, most importantly through regular and transparent communication.
  • Forward Thinking — While I may only be here a short time, I want to make sure that we are all thoughtful, intentional, and forward thinking with any decisions before us.
  • Transparency — It is important that we build upon our foundation of trust, and trust starts with transparency. Know that my door is always open for questions or concerns.
  • Relationships — Despite what may or may not be happening in our world, we need to stop, get to know each other, and show appreciation. Together we can accomplish great things.

I look forward to working with you to finish this school year on a strong note.

Best Regards,

Rod L. Blunck, Ed.D.

Interim Superintendent

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Estimadas familias de Weld RE-4,

¡Gracias por la bienvenida! Agradezco la oportunidad de servir y trabajar junto a esta comunidad durante el resto de este año escolar. La reputación de Weld RE-4 por su excelencia educativa y personal sobresaliente es bien conocida en todo el estado, y ya me han impresionado los que he conocido.

Como estoy seguro de que han leido, soy un educador profesional con más de 30 años en la educación pública de Colorado. Comencé mi carrera como maestro de educación especial y me jubilé como superintendente del Distrito escolar 27J en Brighton. Durante mi estadía en Brighton, enfrentamos muchos de los mismos desafíos que enfrenta Weld RE-4, incluido el crecimiento y la capacidad. Puede parecer abrumador, pero podemos abordar este desafío juntos y continuar con el legado educativo establecido desde hace mucho tiempo en esta comunidad.

Mientras se lleva a cabo la búsqueda de un superintendente permanente, espero honrar y continuar el buen trabajo que están haciendo nuestro personal y nuestros estudiantes. Algunos compromisos que espero cumplir durante mi tiempo con ustedes:

  • Claridad: la claridad es un regalo que nos ayudará a apoyarnos mutuamente, lo más importante a través de una comunicación regular y transparente.
  • Pensar en el futuro : si bien puede que esté aquí solo por poco tiempo, quiero asegurarme de que todos seamos reflexivos, intencionales y con visión de futuro ante cualquier decisión que tengamos ante nosotros.
  • Transparencia: es importante que construyamos sobre nuestra base de confianza, y la confianza comienza con la transparencia. Tengan en cuenta que mi puerta siempre está abierta para preguntas o inquietudes.
  • Relaciones: a pesar de lo que pueda o no estar sucediendo en nuestro mundo, debemos detenernos, conocernos y mostrar aprecio. Juntos podemos lograr cosas grandes.


Espero trabajar con ustedes para terminar este año escolar con una nota sólida.

 

Atentamente,

Rod L. Blunck, Ed.D.

Superintendente interino


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Superintendent Search

MacPherson and Jacobsen was selected by the Board to help facilitate the search for a permanent superintendent, looking to fill the position by July 1, 2022.  
Superintendent Search Timeline* • January 10: Kickoff Meeting with the Board of Education • January 17: Focus Group Meetings Begin • January 18: Online Survey Opens; Position Posted • January 24: Online Survey Closes • February 17: Position Posting Closes • March 8: Review and Select Candidates • March 23 - 27: Candidate Interviews • March 29: Selection of New Superintendent • July 1: New Superintendent Starts
*Dates and times are subject to change based on stakeholder availability.